10 Bescht AI Recruiting Tools (Juni 2024)

Kënschtlech Intelligenz (AI) gëtt vu Firmen op vill verschidde Weeër geleet. Ee vun de Beräicher déi am meeschte betraff sinn an den alldeeglechen Operatiounen ass d'Rekrutéierung. AI erméiglecht d'Leedung fir potenziell Mataarbechter ze rekrutéieren an ze rekrutéieren duerch Saache wéi Stëmm-aktivéiert Chats, Maschinnléiere-Mustermatching, a Leitanalyse.

Hei ass e Bléck op déi 10 bescht AI Rekrutéierungsinstrumenter déi Firme kënne benotze fir de richtege Kandidat fir eng Aarbecht ze fannen:

1. BrainTrust 

Braintrust huet sech als eng dynamesch an all-ëmfaassend Hiring-Léisung ugedriwwen duerch AI positionéiert, souwuel fir Firmen wéi och Talent an den AI an Tech Secteuren gezielt. Et bitt e streamlined Prozess fir global Aarbechtskräften ze fannen, anzestellen an ze managen, d'Effizienz wesentlech ze verbesseren an d'Käschte verbonne mat traditionelle Hiremethoden ze reduzéieren. D'Plattform ass bemierkenswäert fir seng AI-driven Features, dorënner en AI Jobbeschreiwungsgenerator deen zwéngend Aarbechtsplaze mécht, an en AI passende Motor deen iwwer 800,000 Talentmemberen scannt fir direkt déi fënnef Top Kandidaten ze fannen. Ausserdeem erliichtert et asynchron AI Interviewen a Gradéierung, bitt detailléiert Scorecards fir Firmen ze hëllefen séier an informéiert Hire Entscheedungen ze treffen.

Braintrust ënnerstëtzt global Hiring mat Konformitéit an iwwer 150 Länner duerch seng EOR Servicer, geréiert alles vun Hannergrondchecken bis Aarbechter Klassifikatioun. D'Plattform vereinfacht och d'Aarbechtskräftemanagement andeems d'Firmen erlaabt hir extern Aarbechtskräfte mat transparenten Berichterstattung ze organiséieren an ze verwalten an d'Fäegkeet fir Kontraktoren a lokal Währungen ze bezuelen. Dëst gëtt ergänzt duerch Automatisatiounsinstrumenter fir Pai, Rechnungen, an Ausgabeverfolgung.

Braintrust integréiert och mat iwwer 25 verschiddene Workforce Management Plattformen an Tools, fir eng nahtlos Erfahrung fir all Benotzer ze garantéieren. Dës Kombinatioun vun fortgeschratt Technologie, ëmfaassend Servicer, an engem eenzegaartege Gouvernance Modell mécht Braintrust eng attraktiv Optioun fir AI Firmen sichen Top Talent effizient a kosteneffektiv astellen an ze verwalten.

• AI Automatiséierung: Automatiséiert Aarbechtsplazen a Kandidatematch mat AI, beschleunegt de Recrutementsprozess.
• Globale Konformitéit: Verwalt d'Astellen iwwer 150+ Länner mat voller Konformitéitsservicer.
• Ënneschten Käschten: Bitt eng Fraisstruktur déi 80% méi niddereg ass wéi traditionell Personalagenturen.
• Token Empowerment: Erlaabt Talent un der Gouvernance deelzehuelen a voll Akommes iwwer BTRST Token ze halen.
• Integréiert Management: Bitt Tools fir nahtlos Aarbechtskräftemanagement a global Bezuelungsveraarbechtung.

Besicht BrainTrust →

2.  Quell Entwéckler Mat Toptal

Ee vun de beschte Weeër fir ze garantéieren datt Dir déi Top AI a Maschinnléieringenieuren rekrutéiert ass Entwéckler mat enger Plattform wéi Toptal ze kréien, déi Firmen mat den Top 3% vum Design, Entwécklung, Projektmanagement a Finanztalent ronderëm de Globus verbënnt. Fir Firmen déi AI a Maschinnléieringenieuren astellen, wëllt Dir op Toptal Entwéckler fokusséieren, déi Servicer an ëmfaassender Entwécklung, Maschinnléieren, AI, a Blockchain ubidden. 

Zënter senger Grënnung am 2010 huet Toptal iwwer 6,000 Clienten a verschiddenen Industrien zerwéiert. E puer vun de gréissten Nimm déi d'Firma als Cliente matbruecht huet enthalen AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase, an Zendesk. 

Toptal setzt op en intensiven Duerchmusterungsprozess fir Talent ze kréien, an de ganze Prozess dauert normalerweis 0-3 Wochen. Säin globalt Talentnetz besteet aus Fernfreelancer déi duerch dëse Screeningprozess passéieren. Toptal wielt dann aus dësem Talentnetz op Basis vun Äre Bedierfnesser ier Dir et un Är Firma weiderginn. Är Firma kann dann de gewielten Talent interviewen an entscheeden ob et derwäert ass weider ze goen. 

Fir sécherzestellen, datt Toptal dat bescht Talent fir d'Bedierfnesser vun Ärer Firma kritt, gitt Dir eng Serie vun Entdeckungsfroe gefrot:

• Wat féiert Iech fir Talent ze astellen?
• Fir wat fir eng Zort Fäegkeetssets musst Dir astellen?
• Sidd Dir un Entwéckler, Designer, Finanzexperten oder alles interesséiert?
• Wéi séier musst Dir astellen a wéini sidd Dir prett fir Talent unboard?
• Wat ass Äre Budget?

Bescht vun allem, Toptal erméiglecht Iech Teams op enger Stonn, Deelzäit oder Vollzäit Kontraktbasis astellen.

Besicht Toptal →

3. Turing 

Eng aner super Optioun fir eng Firma déi AI Talent rekrutéiert ass Turing, déi hir AI-gestützt Intelligent Talent Cloud ubitt fir ze hëllefen Quell, Vet, Match a verwalten déi bescht Remote Software Entwéckler weltwäit. Benotzt vun e puer vun de weltgréisste Firmen wéi Pepsi, Dell, a Coinbase, benotzt d'Plattform global Sourcing, intelligent Vetting, extensiv Matching, HR / Bezuelungskonformitéit, an automatiséiert On-the-Job Qualitéitskontroll.

Turing mécht eng exzellent Aarbecht fir de Fernbezuelungsprozess einfach ze maachen fir béid Firmen an Entwéckler. Firme kënnen virgestëmmt, héichqualifizéiert Fernsoftware Talent astellen, déi iwwer méi wéi 100 Fäegkeeten ausdehnt. De Prozess dauert nëmmen 3-5 Deeg.

D'Intelligent Talent Cloud setzt op AI fir iwwer 1.5 Milliounen Entwéckler ronderëm d'Welt ze veteréieren, ze passen an ze managen, fir Firmen eng Tonn Zäit a Ressourcen ze spueren wéi se en Ingenieursteam an Deeg bauen.

Hei sinn e puer vun den Top Features, déi vum Turing ugebuede ginn:

• AI-ënnerstëtzt Intelligent Talent Cloud

• Méi wéi 1.5 Milliounen Entwéckler weltwäit

• Hëlleft den Ingenieursteam an Deeg ze bauen

• Pre-vetted, héichqualifizéiert Talent

• 100+ Fäegkeeten ënner Talenter \

Besicht Turing →

4. Upwork

Ee vun de bekanntsten Nimm an der Fernaarbecht, Upwork ass eng aner super Optioun. D'Freelance Plattform ass wesentlech iwwer d'Jore gewuess, an et enthält elo Talent iwwer eng breet Palette vu Kategorien an Industrien, wéi Technologie, legal, Softwareentwécklung, Schreiwen, Mobil App Entwécklung, Design, a vill méi.

Upwork hëlleft Geschäfter mat Top-bewäertten Talent op der ganzer Welt ze verbannen. Fir d'Firma ass et sou einfach wéi Iech unzemellen, eng Aarbechtsvirschlag ze kreéieren an potenziell Kandidaten auszeféieren ier se se astellen. Fir de Freelancer sichen se no potenziellen Aarbechtsplazen an astellen hir Profiler fir hir Fäegkeeten ze passen.

D'Plattform ass e Leader an der Industrie fir gudde Grond ginn. Et bitt verschidde Sécherheetsmoossnamen, wéi Zäit Tracking a verifizéiert Bezuelmethoden. Et huet och seng eege Kommunikatiounsplattform fir einfach Geschäfter a Freelancer ze verbannen.

Hei sinn e puer vun den Top Features vun Upwork ugebueden:

• Breet Palette vu Kategorien an Industrien

• Schutz fir Geschäfter a Fräiberuffler

• Kommunikatioun Plattform

• Gebaut-an Bezuelen System

Besicht Upwork →

5. Recrutéiert

Recruitee ass eng kollaborativ Hiringsoftware déi Är Employeur automatiséiert, an d'Kandidaten effektiv evaluéiert.

Employeur Branding ass vereinfacht, eExplore den einfach ze benotzen Karriär Site Editor a baut einfach e Karriär Site a verfollegt hir Daten op Iech selwer, ouni d'Hëllef vun engem Entwéckler oder Vermaart.

Wou Recrutee blénkt ass datt et vill Zäit spuert beim Gestioun vun engem Employeur Trichter. D'Benotzer kënnen hir Rollen fir verschidden Teammemberen ganz einfach ustellen an personaliséieren. Benotzt Teamnotizen, Tags, an Ernimmungen fir kollaborativ ze lounen.

Eng aner Optioun ass déi ugebueden API a Webhooks ze benotzen fir personaliséiert Verbindungen tëscht Recruitee an Ärem existente Tech Stack ze kreéieren.

Besicht Recrutee →

6. Manatal

D'Manatal Plattform vereinfacht de ganzen Astellungsprozess andeems Dir déi bescht Kandidate fir eng bestëmmten Aarbecht proposéiert, wärend iwwerflësseg Aufgaben automatiséiert ginn.

Et ass AI Recruitment Software ass entwéckelt fir Kandidaten méi séier ze kréien an ze astellen. Mooss fir HR Teams, Recrutementsagenturen, an Headhunters ass et einfach ze benotzen awer mächteg.

D'Einfachheet heescht datt et keng steil Léierkurve gëtt, et ass einfach eng Recrutementspipeline ze personaliséieren op Basis vun Ärem Prozess mat enger glatter Drag-and-Drop Interface. Dir kënnt och einfach Är Recrutement Fortschrëtter an engem eenzege Verwaltungsrot Bléck.

Skala Är Rekrutéierungsefforten séier, e puer vun de Funktiounen enthalen:

• Deelt Är Aarbechtsplazen op 2,500+ gratis a Premium Kanäl, dorënner lokal, global a spezialiséiert Aarbechtsplattformen wéi Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet, a vill méi.
• Verwalte all Är gesponsert Aarbechtsannoncen Kampagnen vun enger eenzeger Plattform.
• Passende Empfehlungen: Score Kandidate Profiler baséiert op Jobfuerderunge fir Äre Screeningprozess ze erliichteren.
• Kandidaten Profiler Beräicherung: Beräichert d'Profiler vun de Kandidaten mat LinkedIn an aner soziale Mediendaten fir besser passende Empfehlungen.
• Sammelt Abléck doriwwer eraus Resumé. Manatal AI Engine surft um Internet op der Sich no Daten op 20+ soziale Medien an ëffentleche Plattformen fir automatesch d'Profiler vun de Kandidaten ze beräicheren.

Besicht Manatal →

7. Skillate

Skillate ass ee vun de beschten Tools um Maart fir AI Hiring. Et ass e fortgeschratt Entscheedungsmotor deen den Hireprozess dramatesch ka verbesseren, AI-ugedriwwen intelligent Hiringservicer ubitt, Leitanalyse a verbessert Kandidaterfarungen. Mat der Fäegkeet vum Tool fir perséinlech Informatioun iwwer potenziell Hiren ze markéieren, kënnen d'Firmen sech op onparteiesch Entscheedungen konzentréieren.

Schlëssel Feature vu Skillate:

• Déif Léieren fir Informatioun aus CVen ze extrahieren
• AI-baséiert Assistent fir Aarbecht Beschreiwunge schreiwen
• Auto-Interview Scheduler
• Date-ënnerstëtzt Abléck an Analyse

Besicht Skillate →

8. TurboHire

TurboHire ass eng intelligent Recrutementsplattform gedriwwe vun Daten. Et ass strukturéiert a bitt vill Méiglechkeeten fir wäertvoll Zesummenaarbecht. Duerch d'Kombinatioun vu mënschlecher a Maschinnintelligenz kann TurboHire déif Abléck an potenziell Kandidaten ubidden. D'Plattform ass och extrem sécher wann et ëm Clientsdaten geet, an et verschlësselt d'Kommunikatioun tëscht Clienten an der Wollek.

• Schlëssel Feature vun TurboHire:
• Resume Parsing
• Kandidat Ranking
• Chatbot Bewäertungen
• Automatiséiert Aarbecht Recommandatiounen
• Talent Pipeline fir oppe Positiounen
• Personaliséiert Interviewen

Besicht TurboHire →

9. Talent

Talenture ass eng AI Hiring Plattform déi AI an ML Engine Abléck benotzt. Et huet e virtuelle Recrutementsexpert deen Firmen hëlleft permanent Aarbechtsveraarbechtung ze iwwerwaachen, an et rangéiert Kandidaten op Basis vu verschiddene Parameteren wéi Beschäftegungsméiglechkeet an Disponibilitéit. Talenture huet eng mobil Applikatioun, an et bitt Kandidat Sourcing Servicer vu soziale Siten, Aarbechtsplazen, Karriärsiten a méi.

Schlëssel Fonctiounen vun Talent:

• Interview a Workflow Management
• Aarbecht Verwaltungsrot Astelle
• Interview Zäitplang
• Kandidat Tracking
• Resume Sich

Besicht Talent →

10. Fetscher

Eng AI Rekrutéierungsautomatiséierungsplattform, Fetcher kombinéiert AI mat mënschlecher Iwwerwaachung fir en inklusiven Hireprozess z'erreechen. En internt Team iwwerwaacht d'Donnéeën fir kontinuéierlech eng diverse Set vu qualifizéierte Kandidaten ze sammelen. D'Tool bitt och déif Abléck a Berichter, fir datt d'Equipe d'Astellen déi fairst Entscheedunge maache kënnen.

Schlëssel Feature vum Fetcher:

• AI-ugedriwwen Sourcing Tools
• Verschidde Talent Pipelines
• Automatiséiert Zäitplang
• Benotzerdefinéiert Aarbecht Schablounen
• Zilverfollegung

Besicht Fetcher →

Resumé

Als Conclusioun, Kënschtlech Intelligenz (AI) revolutionéiert de Rekrutéierungsprozess andeems se verschidde Stadien vun der Astellung automatiséieren, vu Jobposte bis Kandidatmatching an Interviewen. D'Aféierung vun AI-ugedriwwenen Tools huet d'Effizienz an d'Effizienz vum Rekrutement wesentlech verbessert, fir Firmen ze hëllefen déi bescht Kandidaten séier a mat manner Ressourcen ze fannen.

Dës Tools bidden eng Rei vu Features wéi automatiséiert Aarbechtsbeschreiwungen, Kandidaterangement, Interviewplang, a ëmfaassend Analyse, wat den Astellungsprozess méi streamlined an datedriven mécht. Andeems se AI bei der Rekrutéierung benotzen, kënnen d'Geschäfter hir Fäegkeet verbesseren fir Top Talent z'identifizéieren an unzezéien, schlussendlech zu hirem globale Succès a Wuesstum an engem kompetitive Maart bäidroen.