Política editorial
unit.ai Mission
Ser un proveïdor autoritzat de les últimes notícies, esdeveniments i informació sobre intel·ligència artificial. La nostra feina és informar i educar el públic sobre totes les formes d'IA, incloent ANI (Intel·ligència Artificial Narrow) i AGI (Intel·ligència General Artificial). Estem a l'avantguarda de la crònica de l'arribada de l'avenç tecnològic més potent des de l'electricitat.
Propietat i independència
unit.ai és de propietat independent i no cotitza públicament.
Els membres del personal de unit.ai no tenen coneixements no públics de cap empresa d'IA privada o pública. No oferim assessorament ni informació anticipada a cap empresa sobre el nostre contingut editorial.
Els propietaris i el personal actuals es troben a la nostra llista Equip
Normes periodístiques
Pretenem ser precisos, objectius i responsables en els nostres informes. Això és independentment de si la notícia es basa en informes originals o en revisar i corroborar amb altres fonts.
El nostre equip intenta cobrir les notícies sempre amb integritat i imparcialitat sense influència externa dels propietaris o inversors. És possible que publiquem notícies amb més regularitat d'empreses que s'han associat amb la nostra publicació. En associar-se amb nosaltres, ens envien comunicats de premsa perquè puguem informar amb precisió sobre el contingut de notícia.
Els empleats d'unite.ai no tenen restricció de tenir cap capital social en les empreses que es perfilen. No obstant això, estan restringits a donar un tracte preferencial a qualsevol empresa en què tinguin capital.
Aquestes directrius es revisen i s'actualitzen periòdicament.
Política de privacitat
Creiem en mantenir les dades dels usuaris segures, per obtenir més informació, visiteu el nostre Política de privacitat
Model d’ingressos
unit.ai guanya diners a través d'esdeveniments, això pot prendre la forma de comissions sobre la venda d'entrades de conferències.
unit.ai també pot publicar anuncis a tot el lloc web que poden tenir forma de bàners o imatges.
Política de diversitat
Creiem que s'ha de donar a tothom les mateixes oportunitats independentment del gènere, l'orientació sexual, la religió o la raça. Contractem personal en funció de múltiples factors que inclouen la qualitat de la redacció, la puntualitat, l'honestedat i la integritat. No basem cap de les nostres decisions de contractació en funció de la raça, el gènere, la religió o l'orientació sexual.
Anonimat i fonts confidencials
Creiem que el públic és millor atès quan identifiquem les fonts de notícies pel seu nom complet. Pretenem pressionar les fonts perquè incloguin informació en el registre i busquem de manera independent corroborar qualsevol informació que es consideri fora del registre.
Creiem que hi ha moments en què es requereix l'anonimat per protegir una font i, en aquestes circumstàncies, podem acceptar informació de fonts anònimes si som capaços de verificar aquesta informació.
Notícies i opinions
Tracem una línia clara entre el que es considera notícia i els articles d'opinió. Etiquetarem clarament qualsevol article que es consideri un article d'opinió amb el text "Opinió" al títol.
Política d'exactitud i correccions
Cometre errors és humà, però sempre intentem publicar informació correcta a partir de les dades que tenim disponibles. Quan es produeixin errors o omissions, intentarem corregir l'error o l'omissió tan aviat com sigui possible. Si necessiteu informar-nos d'un error, no dubteu a posar-vos en contacte amb nosaltres.
Contacta'ns
Sempre estem disponibles per contactar omplint el nostre "Formulari de Contacte" o podeu contactar directament amb un periodista independent trobant-lo al nostre Equip