Best Of
10 լավագույն AI հավաքագրման գործիքներ (հունիս 2024)
Unite.AI-ն հավատարիմ է խիստ խմբագրական չափանիշներին: Մենք կարող ենք փոխհատուցում ստանալ, երբ դուք սեղմում եք մեր վերանայված ապրանքների հղումները: Խնդրում ենք դիտել մեր դուստր ձեռնարկությունների բացահայտում.
Արհեստական ինտելեկտը (AI) օգտագործվում է ընկերությունների կողմից տարբեր ձևերով: Ամենօրյա գործունեության ընթացքում ամենաշատ ազդեցություն կրող ոլորտներից մեկը հավաքագրումն է: AI-ն ղեկավարությանը հնարավորություն է տալիս վարձել և հավաքագրել պոտենցիալ աշխատակիցների այնպիսի բաների միջոցով, ինչպիսիք են ձայնային զրույցները, մեքենայական ուսուցման օրինակների համընկնումը և մարդկանց վերլուծությունը:
Ահա AI-ի հավաքագրման 10 լավագույն գործիքները, որոնք ընկերությունները կարող են օգտագործել աշխատանքի համար ճիշտ թեկնածու գտնելու համար.
1. BrainTrust
Braintrust-ը իրեն դիրքավորել է որպես աշխատանքի ընդունման դինամիկ և համապարփակ լուծում, որն աշխատում է արհեստական ինտելեկտի միջոցով՝ ուղղված ինչպես ընկերություններին, այնպես էլ տաղանդներին արհեստական ինտելեկտի և տեխնոլոգիական ոլորտներում: Այն առաջարկում է գլոբալ աշխատուժ գտնելու, աշխատանքի ընդունելու և կառավարելու պարզեցված գործընթաց՝ զգալիորեն բարձրացնելով արդյունավետությունը և նվազեցնելով աշխատանքի ընդունման ավանդական մեթոդների հետ կապված ծախսերը: Պլատֆորմն աչքի է ընկնում AI-ի վրա հիմնված իր հատկանիշներով, այդ թվում՝ AI աշխատանքի նկարագրության գեներատորով, որը ստեղծում է աշխատանքի գրավիչ հայտարարություններ, և AI-ի համապատասխան շարժիչ, որը սկանավորում է ավելի քան 800,000 տաղանդավոր անդամների՝ անմիջապես գտնելու լավագույն հնգյակին: Ավելին, այն հեշտացնում է ասինխրոն AI հարցազրույցները և գնահատումը, տրամադրելով մանրամասն գնահատականներ, որոնք կօգնեն ընկերություններին արագ և տեղեկացված որոշումներ ընդունել աշխատանքի ընդունելու վերաբերյալ:
Braintrust-ը աջակցում է աշխատանքի ընդունմանը 150-ից ավելի երկրներում՝ իր EOR ծառայությունների միջոցով՝ կառավարելով ամեն ինչ՝ սկսած նախնական ստուգումից մինչև աշխատողների դասակարգում: Պլատֆորմը նաև պարզեցնում է աշխատուժի կառավարումը` թույլ տալով ընկերություններին կազմակերպել և կառավարել իրենց արտաքին աշխատուժը թափանցիկ հաշվետվություններով և կապալառուներին տեղական արժույթով վճարելու հնարավորությամբ: Սա լրացվում է աշխատավարձի, հաշիվ-ապրանքագրերի և ծախսերի հետագծման ավտոմատացման գործիքներով:
Braintrust-ը նաև ինտեգրվում է աշխատուժի կառավարման ավելի քան 25 տարբեր հարթակների և գործիքների հետ՝ ապահովելով անխափան փորձ բոլոր օգտատերերի համար: Առաջադեմ տեխնոլոգիաների, համապարփակ ծառայությունների և կառավարման յուրահատուկ մոդելի այս համադրությունը Braintrust-ը գրավիչ տարբերակ է դարձնում AI ընկերությունների համար, ովքեր ցանկանում են աշխատանքի ընդունել և կառավարել բարձրակարգ տաղանդներին արդյունավետ և ծախսարդյունավետ:
- AI ավտոմատացումԱվտոմատացնում է աշխատատեղերի հայտարարությունները և թեկնածուների համապատասխանությունը AI-ի հետ՝ արագացնելով հավաքագրման գործընթացը:
- Համաշխարհային համապատասխանությունԿառավարում է աշխատանքի ընդունումը 150+ երկրներում՝ լիարժեք համապատասխանության ծառայություններով:
- Ստորին վճարներԱռաջարկում է վարձավճարների կառուցվածք, որը 80%-ով ցածր է, քան կադրային ավանդական գործակալությունները:
- Նշանների հզորացումԹույլ է տալիս տաղանդներին մասնակցել կառավարմանը և պահպանել լիարժեք եկամուտը BTRST նշանի միջոցով:
- Ինտեգրված կառավարումՏրամադրում է գործիքներ աշխատուժի անխափան կառավարման և գլոբալ վճարումների մշակման համար:
2. Աղբյուր ծրագրավորողներ Toptal-ի հետ
Լավագույն միջոցներից մեկը՝ ապահովելու, որ հավաքագրեք AI-ի և մեքենայական ուսուցման լավագույն ինժեներներին, ծրագրավորողներին ստանալն է այնպիսի հարթակով, ինչպիսին է Toptal-ը, որը ընկերություններին կապում է դիզայնի, զարգացման, նախագծերի կառավարման և ֆինանսների տաղանդների լավագույն 3%-ի հետ ամբողջ աշխարհում: Այն ընկերությունների համար, ովքեր ցանկանում են վարձել AI և մեքենայական ուսուցման ինժեներներ, դուք կցանկանաք կենտրոնանալ Toptal մշակողների վրա, որոնք առաջարկում են ծառայություններ համապարփակ զարգացման, մեքենայական ուսուցման, AI-ի և բլոկչեյնի ոլորտներում:
Իր հիմնադրումից ի վեր՝ 2010 թվականին, Toptal-ը սպասարկել է ավելի քան 6,000 հաճախորդի տարբեր ոլորտներում: Որոշ խոշոր անուններ, որոնք ընկերությունը բերել է որպես հաճախորդներ, ներառում են AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase և Zendesk:
Toptal-ը հենվում է ինտենսիվ զննման գործընթացի վրա՝ տաղանդներ ստանալու համար, և ամբողջ գործընթացը սովորաբար տևում է 0-3 շաբաթ: Նրա տաղանդների համաշխարհային ցանցը բաղկացած է հեռակա ազատ աշխատողներից, որոնք անցնում են այս ցուցադրման գործընթացով: Toptal-ն այնուհետև ընտրում է տաղանդների այս ցանցից՝ հիմնվելով ձեր կարիքների վրա՝ նախքան այն փոխանցելը ձեր ընկերությանը: Ձեր ընկերությունը կարող է այնուհետև հարցազրույց տալ ընտրված տաղանդին և որոշել՝ արժե՞ առաջ գնալ:
Համոզվելու համար, որ Toptal-ը լավագույն տաղանդն է ներկայացնում ձեր ընկերության կարիքների համար, ձեզ կառաջարկվեն բացահայտման մի շարք հարցեր.
- Ի՞նչն է ձեզ մղում աշխատանքի ընդունելու տաղանդներին:
- Ինչ տեսակի հմտությունների հավաքածուների համար պետք է վարձել:
- Դուք հետաքրքրվա՞ծ եք ծրագրավորողներով, դիզայներներով, ֆինանսական փորձագետներով, թե՞ բոլորով:
- Որքա՞ն ժամանակում պետք է աշխատանքի ընդունեք և ե՞րբ պատրաստ կլինեք տաղանդավորներին:
- Ո՞րն է ձեր բյուջեն:
Ամենից լավը, Toptal-ը հնարավորություն է տալիս թիմեր վարձել ժամային, կես դրույքով կամ լրիվ դրույքով պայմանագրային հիմունքներով:
3. Turing
AI-ի տաղանդներ հավաքագրող ընկերության մեկ այլ հիանալի տարբերակ է Turing-ը, որն ապահովում է իրենց AI-ով ապահովված Intelligent Talent Cloud-ը, որն օգնում է գտնել, ստուգել, համապատասխանեցնել և կառավարել լավագույն հեռակա ծրագրաշար մշակողներին ամբողջ աշխարհում: Պլատֆորմը, որն օգտագործվում է աշխարհի որոշ առաջատար ընկերությունների կողմից, ինչպիսիք են Pepsi-ն, Dell-ը և Coinbase-ը, օգտագործում են համաշխարհային աղբյուրը, խելացի ստուգումը, լայնածավալ համընկնումը, HR/վճարումների համապատասխանությունը և աշխատանքի վայրում որակի ավտոմատացված վերահսկողությունը:
Թյուրինգը հիանալի աշխատանք է կատարում հեռահար աշխատանքի ընդունման գործընթացը հեշտացնելու և՛ ընկերությունների, և՛ ծրագրավորողների համար: Ընկերությունները կարող են վարձել նախապես ստուգված, բարձր որակավորում ունեցող հեռահար ծրագրային ապահովման տաղանդներ, որոնք ներառում են ավելի քան 100 հմտություններ: Գործընթացը տևում է ընդամենը 3-5 օր։
Intelligent Talent Cloud-ը հենվում է AI-ի վրա՝ ստուգելու, համապատասխանելու և կառավարելու ավելի քան 1.5 միլիոն մշակողների ամբողջ աշխարհում՝ խնայելով ընկերություններին տոննա ժամանակ և ռեսուրսներ, քանի որ նրանք օրերի ընթացքում ինժեներական թիմ են ստեղծում:
Ահա Թյուրինգի կողմից առաջարկվող լավագույն հատկանիշներից մի քանիսը.
AI-ով ապահովված Intelligent Talent Cloud
Ավելի քան 1.5 միլիոն ծրագրավորող ամբողջ աշխարհում
Օգնում է օրերի ընթացքում ստեղծել ինժեներական թիմ
Նախապես ստուգված, բարձր որակավորում ունեցող տաղանդ
100+ հմտություններ տաղանդների մեջ\
4. Upwork
Հեռավոր աշխատանքի ամենահայտնի անուններից մեկը՝ Upwork-ը ևս մեկ հիանալի տարբերակ է: Freelancing պլատֆորմը զգալիորեն աճել է տարիների ընթացքում, և այն այժմ ներառում է տաղանդներ կատեգորիաների և ոլորտների լայն շրջանակում, ինչպիսիք են տեխնոլոգիաները, իրավական համակարգը, ծրագրային ապահովման մշակումը, գրությունը, բջջային հավելվածների մշակումը, դիզայնը և շատ ավելին:
Upwork-ն օգնում է ընկերություններին կապել բարձրակարգ տաղանդների հետ ամբողջ աշխարհում: Ընկերության համար դա նույնքան հեշտ է, որքան գրանցվելը, աշխատանքի առաջարկ ստեղծելը և հնարավոր թեկնածուների ստուգումը նախքան նրանց աշխատանքի ընդունելը: Freelancer-ի համար նրանք փնտրում են պոտենցիալ աշխատատեղեր և ստեղծում են իրենց պրոֆիլները՝ համապատասխանելու իրենց հմտություններին:
Պլատֆորմը լավ պատճառով դարձել է արդյունաբերության առաջատարը: Այն առաջարկում է անվտանգության տարբեր միջոցներ, ինչպիսիք են ժամանակի հետագծումը և վճարման ստուգված եղանակները: Այն նաև ունի իր սեփական հաղորդակցման հարթակը, որը կօգնի հեշտությամբ կապել բիզնեսներին և ֆրիլանսերներին:
Ահա Upwork-ի կողմից առաջարկվող լավագույն հատկանիշներից մի քանիսը.
Կատեգորիաների և ոլորտների լայն տեսականի
Պաշտպանություն բիզնեսի և ֆրիլանսերի համար
Հաղորդակցման հարթակ
Ներկառուցված վճարային համակարգ
5. Հավաքագրված
Recruitee-ը համատեղ աշխատանքի ընդունման ծրագիր է, որն ավտոմատացնում է ձեր աշխատանքի ընդունումը և արդյունավետորեն գնահատում թեկնածուներին:
Գործատուի բրենդինգը պարզեցված է, eExplore հեշտ օգտագործվող կարիերայի կայքի խմբագրիչը և հեշտությամբ կառուցեք կարիերայի կայք և հետևեք աշխատանքի ընդունման տվյալներին ինքնուրույն՝ առանց մշակողի կամ շուկայավարի օգնության:
Այնտեղ, որտեղ Recruitee-ը փայլում է, այն է, որ դա շատ ժամանակ է խնայում աշխատանքի ընդունման ձագարը կառավարելիս: Օգտագործողները կարող են հեշտությամբ նշանակել և հարմարեցնել աշխատանքի վարձելու դերերը թիմի տարբեր անդամների համար: Օգտագործեք թիմային նշումներ, պիտակներ և նշումներ՝ համատեղ աշխատանքի ընդունվելու համար:
Մեկ այլ տարբերակ է օգտագործել առաջարկվող API-ն և Webhooks-ը՝ Recruitee-ի և ձեր գոյություն ունեցող տեխնոլոգիական փաթեթի միջև հատուկ կապեր ստեղծելու համար:
6. Մանաթալ
Manatal հարթակը պարզեցնում է աշխատանքի ընդունման ողջ գործընթացը՝ առաջարկելով տվյալ աշխատանքի համար լավագույն թեկնածուներին՝ միաժամանակ ավտոմատացնելով ավելորդ առաջադրանքները:
Այն AI-ի հավաքագրման ծրագրակազմը նախատեսված է թեկնածուներին ավելի արագ հավաքելու և վարձելու համար: Հարմարեցված է HR թիմերի, հավաքագրման գործակալությունների և գլխավոր որսորդների համար, այն հեշտ է օգտագործել, բայց հզոր:
Պարզությունը նշանակում է, որ չկա կտրուկ ուսուցման կոր, հեշտ է հարմարեցնել հավաքագրման խողովակաշարը՝ հիմնվելով ձեր գործընթացի վրա՝ սահուն քաշել և թողնել ինտերֆեյսի միջոցով: Դուք կարող եք նաև հեշտությամբ դիտել ձեր հավաքագրման առաջընթացը մեկ տախտակի տեսքով:
Արագորեն մեծացրեք ձեր հավաքագրման ջանքերը, որոշ առանձնահատկություններ ներառում են.
- Կիսեք ձեր աշխատատեղերը 2,500+ անվճար և պրեմիում ալիքներով, ներառյալ տեղական, համաշխարհային և մասնագիտացված աշխատանքային հարթակներ, ինչպիսիք են Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet և շատ ավելին:
- Կառավարեք ձեր բոլոր հովանավորվող աշխատանքի գովազդային արշավները մեկ հարթակից:
- Համապատասխան առաջարկություններ: Վաստակեք թեկնածուների պրոֆիլները՝ հիմնվելով աշխատանքի պահանջների վրա՝ ձեր զննման գործընթացը հեշտացնելու համար:
- Թեկնածուների պրոֆիլների հարստացում: Հարստացրեք թեկնածուների պրոֆիլները LinkedIn-ով և սոցիալական մեդիայի այլ տվյալներով՝ ավելի լավ համապատասխանող առաջարկությունների համար:
- Հավաքեք պատկերացումներ ռեզյումեից դուրս: Manatal AI Engine-ը զննում է համացանցը՝ 20+ սոցիալական լրատվամիջոցների և հանրային հարթակների տվյալների որոնման համար՝ թեկնածուների պրոֆիլները ավտոմատ կերպով հարստացնելու համար:
7. Skillate
Skillate-ը AI աշխատանքի ընդունման շուկայում լավագույն գործիքներից մեկն է: Դա որոշումների կայացման առաջադեմ շարժիչ է, որը կարող է կտրուկ բարելավել աշխատանքի ընդունման գործընթացը՝ առաջարկելով AI-ի վրա աշխատող խելացի աշխատանքի ընդունման ծառայություններ, մարդկանց վերլուծություն և թեկնածուների բարելավված փորձառություններ: Գործիքի հնարավոր վարձույթների մասին անձնական տեղեկությունները նշելու ունակությամբ ընկերությունները կարող են կենտրոնանալ անաչառ որոշումներ կայացնելու վրա:
Skillate-ի հիմնական հատկանիշները.
- Ռեզյումեներից տեղեկատվություն քաղելու խորը ուսուցում
- AI-ի վրա հիմնված օգնական՝ աշխատանքի նկարագրությունները գրելու համար
- Ավտո-հարցազրույցների ժամանակացույց
- Տվյալների վրա հիմնված պատկերացումներ և վերլուծություններ
8. TurboHire
TurboHire-ը տվյալների հավաքագրման խելացի հարթակ է: Այն կառուցված է և շատ հնարավորություններ է տալիս արժեքավոր համագործակցության համար: Համատեղելով և՛ մարդկային, և՛ մեքենայական բանականությունը՝ TurboHire-ը կարող է խորը պատկերացումներ տալ պոտենցիալ թեկնածուների վերաբերյալ: Պլատֆորմը նաև չափազանց անվտանգ է, երբ խոսքը վերաբերում է հաճախորդների տվյալներին, և այն գաղտնագրում է հաճախորդների և ամպի միջև հաղորդակցությունը:
- TurboHire-ի հիմնական հատկանիշները.
- Վերսկսել վերլուծությունը
- Թեկնածուների վարկանիշը
- Chatbot-ի գնահատականները
- Աշխատանքի ավտոմատացված առաջարկներ
- Տաղանդների խողովակաշար բաց դիրքերի համար
- Անհատականացված հարցազրույցներ
9. Տաղանդավորություն
Talenture-ը AI վարձելու հարթակ է, որն օգտագործում է AI և ML շարժիչների պատկերացումները: Այն ունի վիրտուալ հավաքագրման փորձագետ, որն օգնում է ընկերություններին մշտապես վերահսկել աշխատանքի մշակումը, և այն դասակարգում է թեկնածուներին՝ հիմնվելով տարբեր պարամետրերի վրա, ինչպիսիք են աշխատունակությունը և մատչելիությունը: Talenture-ն ունի բջջային հավելված, և այն տրամադրում է թեկնածուների որոնման ծառայություններ սոցիալական կայքերից, աշխատանքի տախտակներից, կարիերայի կայքերից և այլն:
Talenture-ի հիմնական հատկանիշները.
- Հարցազրույցների և աշխատանքային հոսքի կառավարում
- Աշխատանքային տախտակի հրապարակում
- Հարցազրույցի պլանավորում
- Թեկնածուների հետևում
- Վերսկսել որոնումը
10: Ֆետչեր
AI-ի հավաքագրման ավտոմատացման հարթակ Fetcher-ը համատեղում է AI-ն մարդու մոնիտորինգի հետ՝ աշխատանքի ընդունման ներառական գործընթացի հասնելու համար: Ներքին թիմը վերահսկում է տվյալները՝ շարունակաբար հավաքելու որակավորված թեկնածուների բազմազան շարք: Գործիքը նաև տրամադրում է խորը պատկերացումներ և հաշվետվություններ, որպեսզի վարձող թիմերը կարողանան ամենաարդար որոշումներ կայացնել:
Fetcher-ի հիմնական հատկանիշները.
- AI-ով աշխատող աղբյուրների գործիքներ
- Տարբեր տաղանդի խողովակաշարեր
- Ավտոմատ պլանավորում
- Աշխատանքի անհատական ձևանմուշներ
- Նպատակի հետևում
Ամփոփում
Եզրափակելով, արհեստական ինտելեկտը (AI) հեղափոխում է հավաքագրման գործընթացը՝ ավտոմատացնելով աշխատանքի ընդունման տարբեր փուլերը՝ սկսած աշխատանքի հրապարակումից մինչև թեկնածուների համապատասխանեցում և հարցազրույցներ: AI-ի վրա աշխատող գործիքների ներդրումը զգալիորեն բարելավել է հավաքագրման արդյունավետությունն ու արդյունավետությունը՝ օգնելով ընկերություններին արագ և ավելի քիչ ռեսուրսներով գտնել լավագույն թեկնածուներին:
Այս գործիքներն առաջարկում են մի շարք առանձնահատկություններ, ինչպիսիք են աշխատանքի ավտոմատացված նկարագրությունները, թեկնածուների դասակարգումը, հարցազրույցի ժամանակացույցը և համապարփակ վերլուծությունը՝ աշխատանքի ընդունելու գործընթացը դարձնելով ավելի պարզ և տվյալների վրա հիմնված: Օգտագործելով AI-ն հավաքագրման մեջ՝ բիզնեսները կարող են բարելավել իրենց կարողությունը՝ բացահայտելու և ներգրավելու լավագույն տաղանդները՝ ի վերջո նպաստելով նրանց ընդհանուր հաջողությանը և աճին մրցակցային շուկայում:
