10 ເຄື່ອງມືການຮັບສະໝັກ AI ທີ່ດີທີ່ສຸດ (ເດືອນມິຖຸນາ 2024)

ປັນຍາປະດິດ (AI) ກໍາລັງຖືກນໍາໄປໃຊ້ໂດຍບໍລິສັດໃນຫຼາຍວິທີ. ຫນຶ່ງໃນພື້ນທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຫຼາຍທີ່ສຸດໃນການດໍາເນີນງານປະຈໍາວັນແມ່ນການຈ້າງງານ. AI ກໍາລັງເຮັດໃຫ້ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາໃນການຈ້າງ ແລະຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ມີທ່າແຮງຜ່ານສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນ: ການສົນທະນາທີ່ເປີດດ້ວຍສຽງ, ການຈັບຄູ່ຮູບແບບການຮຽນຮູ້ຂອງເຄື່ອງຈັກ ແລະການວິເຄາະຄົນ.

ນີ້ແມ່ນເບິ່ງ 10 ເຄື່ອງມືການຈ້າງງານ AI ທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ບໍລິສັດສາມາດນໍາໃຊ້ເພື່ອຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ:

1. BrainTrust 

Braintrust ໄດ້ຕັ້ງຕົວມັນເອງເປັນການແກ້ໄຂການຈ້າງງານແບບເຄື່ອນໄຫວແລະຄົບຖ້ວນສົມບູນທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍ AI, ເປົ້າຫມາຍທັງບໍລິສັດແລະພອນສະຫວັນພາຍໃນຂະແຫນງ AI ແລະເຕັກໂນໂລຢີ. ມັນສະຫນອງຂະບວນການທີ່ຄ່ອງຕົວສໍາລັບການຊອກຫາ, ຈ້າງ, ແລະການຄຸ້ມຄອງກໍາລັງແຮງງານທົ່ວໂລກ, ເພີ່ມປະສິດທິພາບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແລະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວິທີການຈ້າງແບບດັ້ງເດີມ. ເວທີດັ່ງກ່າວແມ່ນໂດດເດັ່ນສໍາລັບລັກສະນະທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI ຂອງມັນ, ລວມທັງເຄື່ອງສ້າງລາຍລະອຽດວຽກ AI ທີ່ເຮັດຫນ້າທີ່ປະກາດວຽກທີ່ຫນ້າສົນໃຈ, ແລະເຄື່ອງຈັກການຈັບຄູ່ AI ທີ່ສະແກນສະມາຊິກທີ່ມີພອນສະຫວັນຫຼາຍກວ່າ 800,000 ຄົນເພື່ອຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກຫ້າຄົນໃນທັນທີ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການສໍາພາດ AI asynchronous ແລະການໃຫ້ຄະແນນ, ການສະຫນອງຄະແນນຄະແນນລະອຽດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດເຮັດການຕັດສິນໃຈຈ້າງໄວແລະມີຂໍ້ມູນ.

Braintrust ສະຫນັບສະຫນູນການຈ້າງທົ່ວໂລກທີ່ມີການປະຕິບັດຕາມໃນທົ່ວ 150 ປະເທດໂດຍຜ່ານການບໍລິການ EOR ຂອງຕົນ, ການຄຸ້ມຄອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈາກການກວດສອບປະຫວັດຄວາມເປັນມາເຖິງການຈັດປະເພດແຮງງານ. ເວທີດັ່ງກ່າວຍັງເຮັດໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງກໍາລັງແຮງງານງ່າຍຂຶ້ນໂດຍການອະນຸຍາດໃຫ້ບໍລິສັດຈັດລະບຽບແລະການຄຸ້ມຄອງແຮງງານພາຍນອກຂອງພວກເຂົາດ້ວຍການລາຍງານທີ່ໂປ່ງໃສແລະຄວາມສາມາດໃນການຈ່າຍເງິນໃຫ້ກັບຜູ້ຮັບເຫມົາໃນສະກຸນເງິນທ້ອງຖິ່ນ. ນີ້ແມ່ນປະກອບໂດຍເຄື່ອງມືອັດຕະໂນມັດສໍາລັບການຈ່າຍເງິນ, ໃບແຈ້ງຫນີ້, ແລະການຕິດຕາມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

Braintrust ຍັງປະສົມປະສານກັບຫຼາຍກວ່າ 25 ແພລະຕະຟອມການຄຸ້ມຄອງແຮງງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະເຄື່ອງມື, ຮັບປະກັນປະສົບການທີ່ບໍ່ມີຮອຍຕໍ່ສໍາລັບຜູ້ໃຊ້ທັງຫມົດ. ການປະສົມປະສານຂອງເທກໂນໂລຍີທີ່ກ້າວຫນ້າ, ການບໍລິການທີ່ສົມບູນແບບ, ແລະຮູບແບບການປົກຄອງທີ່ເປັນເອກະລັກນີ້ເຮັດໃຫ້ Braintrust ເປັນທາງເລືອກທີ່ຫນ້າສົນໃຈສໍາລັບບໍລິສັດ AI ທີ່ຊອກຫາຈ້າງແລະຄຸ້ມຄອງພອນສະຫວັນຊັ້ນນໍາຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

• ອັດຕະໂນມັດ AI: ອັດຕະໂນມັດການປະກາດວຽກແລະຜູ້ສະຫມັກທີ່ກົງກັບ AI, ເລັ່ງຂະບວນການຮັບສະຫມັກ.
• ການປະຕິບັດຕາມທົ່ວໂລກ: ຈັດການການຈ້າງງານໃນທົ່ວ 150+ ປະເທດດ້ວຍການບໍລິການທີ່ສອດຄ່ອງເຕັມທີ່.
• ຄ່າທໍານຽມຕ່ໍາ: ສະເໜີໂຄງສ້າງຄ່າທຳນຽມທີ່ຕໍ່າກວ່າ 80% ທຽບກັບພະນັກງານແບບດັ້ງເດີມ.
• Token ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ: ອະນຸຍາດໃຫ້ພອນສະຫວັນມີສ່ວນຮ່ວມໃນການປົກຄອງ ແລະເກັບລາຍຮັບທັງໝົດຜ່ານ BTRST token.
• ການຄຸ້ມຄອງແບບປະສົມປະສານ: ສະຫນອງເຄື່ອງມືສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງກໍາລັງແຮງງານທີ່ບໍ່ມີ seamless ແລະການປະມວນຜົນການຈ່າຍເງິນທົ່ວໂລກ.

ເຂົ້າເບິ່ງ BrainTrust →

2.  ນັກພັດທະນາແຫຼ່ງກັບ Toptal

ຫນຶ່ງໃນວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອຮັບປະກັນວ່າທ່ານຮັບສະຫມັກນັກວິສະວະກອນ AI ແລະເຄື່ອງຈັກການຮຽນຮູ້ຊັ້ນນໍາແມ່ນໃຫ້ຜູ້ພັດທະນາທີ່ມີເວທີເຊັ່ນ Toptal, ເຊິ່ງເຊື່ອມຕໍ່ບໍລິສັດກັບ 3% ດ້ານການອອກແບບ, ການພັດທະນາ, ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ແລະພອນສະຫວັນດ້ານການເງິນທົ່ວໂລກ. ສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຊອກຫາຈ້າງ AI ແລະວິສະວະກອນການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ, ທ່ານຈະຕ້ອງການສຸມໃສ່ຜູ້ພັດທະນາ Toptal, ເຊິ່ງສະຫນອງການບໍລິການໃນການພັດທະນາທີ່ສົມບູນແບບ, ການຮຽນຮູ້ເຄື່ອງຈັກ, AI, ແລະ blockchain. 

ນັບຕັ້ງແຕ່ການກໍ່ຕັ້ງຂອງຕົນໃນປີ 2010, Toptal ໄດ້ໃຫ້ບໍລິການລູກຄ້າຫຼາຍກວ່າ 6,000 ໃນອຸດສາຫະກໍາຕ່າງໆ. ບາງຊື່ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ບໍລິສັດໄດ້ນໍາເອົາມາເປັນລູກຄ້າລວມມີ AirBnB, Bridgestone, Walt Disney, HP Enterprise, JPMorgan Chase, ແລະ Zendesk. 

Toptal ອີງໃສ່ຂະບວນການກວດກາທີ່ເຂັ້ມຂຸ້ນເພື່ອຄວາມສາມາດຂອງແຫຼ່ງ, ແລະຂະບວນການທັງຫມົດໂດຍປົກກະຕິໃຊ້ເວລາ 0-3 ອາທິດ. ເຄືອຂ່າຍພອນສະຫວັນທົ່ວໂລກຂອງມັນປະກອບດ້ວຍນັກອິດສະຫຼະທາງໄກທີ່ຜ່ານຂະບວນການກວດການີ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, Toptal ເລືອກຈາກເຄືອຂ່າຍພອນສະຫວັນນີ້ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍລິສັດຂອງທ່ານສາມາດສໍາພາດພອນສະຫວັນທີ່ເລືອກແລະຕັດສິນໃຈວ່າມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. 

ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າແຫຼ່ງ Toptal ມີຄວາມສາມາດທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຄວາມຕ້ອງການຂອງບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ທ່ານຈະຖືກຖາມຄໍາຖາມການຄົ້ນພົບຊຸດ:

• ແມ່ນຫຍັງທີ່ຂັບລົດເຈົ້າໃຫ້ຈ້າງພອນສະຫວັນ?
• ທ່ານຕ້ອງການຈ້າງຊຸດທັກສະປະເພດໃດແດ່?
• ທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນນັກພັດທະນາ, ນັກອອກແບບ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເງິນຫຼືທັງຫມົດບໍ?
• ທ່ານຕ້ອງການຈ້າງໃນໄວໆນີ້ແລະເວລາໃດທີ່ເຈົ້າພ້ອມທີ່ຈະມີພອນສະຫວັນ?
• ງົບປະມານຂອງເຈົ້າແມ່ນເທົ່າໃດ?

ດີທີ່ສຸດ, Toptal ຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສາມາດຈ້າງທີມງານເປັນຊົ່ວໂມງ, ສ່ວນທີ່ໃຊ້ເວລາ, ຫຼືພື້ນຖານສັນຍາເຕັມເວລາ.

ຢ້ຽມຢາມ Toptal →

3. Turing 

ທາງເລືອກທີ່ດີອີກອັນໜຶ່ງສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຮັບສະໝັກ AI ພອນສະຫວັນແມ່ນ Turing, ເຊິ່ງສະໜອງ AI-backed Intelligent Talent Cloud ຂອງເຂົາເຈົ້າເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ແຫຼ່ງ, vet, ຈັບຄູ່, ແລະຈັດການນັກພັດທະນາຊອບແວຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ດີທີ່ສຸດໃນທົ່ວໂລກ. ໃຊ້ໂດຍບາງບໍລິສັດຊັ້ນນໍາຂອງໂລກເຊັ່ນ Pepsi, Dell, ແລະ Coinbase, ແພລະຕະຟອມໄດ້ນໍາເອົາແຫຼ່ງທີ່ມາທົ່ວໂລກ, ການກວດສອບອັດສະລິຍະ, ການຈັບຄູ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ການປະຕິບັດຕາມ HR / ການຈ່າຍເງິນ, ແລະການຄວບຄຸມຄຸນນະພາບໃນວຽກອັດຕະໂນມັດ.

Turing ເຮັດວຽກທີ່ດີເລີດເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂະບວນການຈ້າງທາງໄກແມ່ນງ່າຍສໍາລັບບໍລິສັດແລະນັກພັດທະນາ. ບໍລິສັດສາມາດຈ້າງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຊອບແວຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ມີການກວດສອບລ່ວງຫນ້າ, ມີຄຸນນະພາບສູງທີ່ກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 100 ທັກສະ. ຂະບວນການໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ 3-5 ມື້.

Intelligent Talent Cloud ອາໄສ AI ໃນການຈັບຄູ່, ຈັບຄູ່, ແລະຈັດການນັກພັດທະນາຫຼາຍກວ່າ 1.5 ລ້ານຄົນທົ່ວໂລກ, ຊ່ວຍປະຫຍັດເວລາ ແລະຊັບພະຍາກອນໃຫ້ບໍລິສັດຫຼາຍໂຕນ ໃນຂະນະທີ່ເຂົາເຈົ້າສ້າງທີມວິສະວະກອນພາຍໃນມື້.

ນີ້ແມ່ນບາງຄຸນສົມບັດອັນດັບຕົ້ນໆທີ່ສະເໜີໃຫ້ໂດຍ Turing:

• AI-backed Intelligent Talent Cloud

• ຫຼາຍກວ່າ 1.5 ລ້ານນັກພັດທະນາທົ່ວໂລກ

• ຊ່ວຍສ້າງທີມງານວິສະວະກໍາໃນມື້

• ກວດ​ສອບ​ລ່ວງ​ໜ້າ, ພອນ​ສະ​ຫວັນ​ທີ່​ມີ​ຄຸນ​ນະ​ສົມ​ບັດ​ສູງ

• 100+ ທັກສະລະຫວ່າງພອນສະຫວັນ\

ໄປ​ຢ້ຽມ​ຢາມ Turing →​

4. Upwork

ຫນຶ່ງໃນຊື່ທີ່ມີຊື່ສຽງທີ່ສຸດໃນການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, Upwork ແມ່ນທາງເລືອກທີ່ດີອີກອັນຫນຶ່ງ. ເວທີ freelancing ໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນໄລຍະປີ, ແລະໃນປັດຈຸບັນມັນປະກອບມີຄວາມສາມາດໃນທົ່ວປະເພດແລະອຸດສາຫະກໍາທີ່ກວ້າງຂວາງ, ເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຊີ, ກົດຫມາຍ, ການພັດທະນາຊອບແວ, ການຂຽນ, ການພັດທະນາ app ໂທລະສັບມືຖື, ການອອກແບບ, ແລະອື່ນໆອີກ.

Upwork ຊ່ວຍເຊື່ອມຕໍ່ທຸລະກິດກັບພອນສະຫວັນອັນດັບຕົ້ນໆທົ່ວໂລກ. ສໍາລັບບໍລິສັດ, ມັນງ່າຍຄືກັບການລົງທະບຽນ, ສ້າງການສະເຫນີວຽກ, ແລະການກວດສອບຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີທ່າແຮງກ່ອນທີ່ຈະຈ້າງພວກເຂົາ. ສໍາລັບ freelancer, ພວກເຂົາເຈົ້າຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີທ່າແຮງແລະສ້າງຕັ້ງໂປຣໄຟລ໌ຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ກົງກັບຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ເວທີດັ່ງກ່າວໄດ້ກາຍເປັນຜູ້ນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາສໍາລັບເຫດຜົນທີ່ດີ. ມັນສະຫນອງມາດຕະການຄວາມປອດໄພຕ່າງໆ, ເຊັ່ນ: ການຕິດຕາມເວລາແລະວິທີການຊໍາລະທີ່ຢືນຢັນ. ມັນ​ຍັງ​ມີ​ເວ​ທີ​ການ​ສື່​ສານ​ຂອງ​ຕົນ​ເອງ​ເພື່ອ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ໄດ້​ຢ່າງ​ງ່າຍ​ດາຍ​ເຊື່ອມ​ຕໍ່​ທຸ​ລະ​ກິດ​ແລະ freelancers​.

ນີ້ແມ່ນບາງຄຸນສົມບັດອັນດັບຕົ້ນໆທີ່ສະເໜີໃຫ້ໂດຍ Upwork:

• ລະດັບຄວາມກ້ວາງຂອງປະເພດແລະອຸດສາຫະກໍາ

• ການ​ປົກ​ປ້ອງ​ສໍາ​ລັບ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ແລະ freelancers​

• ເວທີການສື່ສານ

• ລະບົບການຈ່າຍເງິນໃນຕົວ

ໄປ​ຢ້ຽມ​ຢາມ Upwork →​

5. ຮັບສະໝັກພະນັກງານ

Recruitee ແມ່ນຊອຟແວການຈ້າງງານທີ່ຮ່ວມມືເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ການຈ້າງຂອງເຈົ້າອັດຕະໂນມັດ, ແລະປະເມີນຜູ້ສະຫມັກຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ການສ້າງຕາສິນຄ້າຂອງນາຍຈ້າງແມ່ນງ່າຍດາຍ, eExplore ບັນນາທິການເວັບໄຊທ໌ອາຊີບທີ່ງ່າຍຕໍ່ການໃຊ້ແລະສ້າງເວັບໄຊທ໌ການຈ້າງງານໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍແລະຕິດຕາມຂໍ້ມູນການຈ້າງຂອງທ່ານເອງ, ໂດຍບໍ່ມີການຊ່ວຍເຫຼືອຈາກຜູ້ພັດທະນາຫຼືນັກກາລະຕະຫຼາດ.

ບ່ອນທີ່ Recruitee ສ່ອງແສງແມ່ນວ່າມັນປະຫຍັດເວລາຫຼາຍໃນການຄຸ້ມຄອງຊ່ອງທາງການຈ້າງ. ຜູ້​ໃຊ້​ສາ​ມາດ​ໄດ້​ຢ່າງ​ງ່າຍ​ດາຍ​ກໍາ​ນົດ​ແລະ​ປັບ​ແຕ່ງ​ບົດ​ບາດ​ການ​ຈ້າງ​ສໍາ​ລັບ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ທີມ​ງານ​ຕ່າງໆ​. ໃຊ້ບັນທຶກທີມງານ, ແທັກ, ແລະການກ່າວເຖິງເພື່ອຈ້າງຮ່ວມກັນ.

ທາງເລືອກອື່ນແມ່ນການນໍາໃຊ້ API ແລະ Webhooks ທີ່ສະເຫນີເພື່ອສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ແບບກໍານົດເອງລະຫວ່າງ Recruitee ແລະ stack ເຕັກໂນໂລຢີທີ່ມີຢູ່ຂອງທ່ານ.

ຢ້ຽມຢາມ Recruitee →

6. ມານາທາລ

ແພລະຕະຟອມ Manatal ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການຈ້າງທັງຫມົດງ່າຍຂຶ້ນໂດຍການແນະນໍາຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບວຽກໃດຫນຶ່ງໃນຂະນະທີ່ອັດຕະໂນມັດວຽກງານທີ່ຊ້ໍາກັນ.

ມັນເປັນ AI Recruitment Software ຖືກອອກແບບມາເພື່ອສະໜອງ ແລະຈ້າງຜູ້ສະໝັກໄດ້ໄວຂຶ້ນ. ປັບແຕ່ງສໍາລັບທີມງານ HR, ອົງການຮັບສະຫມັກ, ແລະ headhunters ມັນງ່າຍດາຍທີ່ຈະນໍາໃຊ້ແຕ່ມີອໍານາດ.

ຄວາມງ່າຍດາຍຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ມີເສັ້ນໂຄ້ງການຮຽນຮູ້ທີ່ສູງຊັນ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະປັບແຕ່ງທໍ່ການຈ້າງງານໂດຍອີງໃສ່ຂະບວນການຂອງທ່ານດ້ວຍການໂຕ້ຕອບແບບລາກແລະວາງລົງ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດສະຫຼຸບຄວາມຄືບຫນ້າການຈ້າງງານຂອງທ່ານໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍໃນມຸມເບິ່ງກະດານດຽວ.

ຂະ​ຫຍາຍ​ຄວາມ​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ຮັບ​ສະ​ຫມັກ​ຂອງ​ທ່ານ​ຢ່າງ​ວ່ອງ​ໄວ​, ບາງ​ລັກ​ສະ​ນະ​ລວມ​ມີ​:

• ແບ່ງປັນການເປີດວຽກຂອງເຈົ້າຢູ່ໃນ 2,500+ ຊ່ອງທີ່ບໍ່ເສຍຄ່າ ແລະເປັນທີ່ນິຍົມ, ລວມທັງທ້ອງຖິ່ນ, ທົ່ວໂລກ, ແລະເວທີວຽກສະເພາະເຊັ່ນ Indeed, LinkedIn, Monster, CareerJet, JobStreet, ແລະອື່ນໆອີກ.
• ຈັດການແຄມເປນໂຄສະນາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນທັງຫມົດຂອງທ່ານ ຈາກເວທີດຽວ.
• ຄຳແນະນຳທີ່ກົງກັນ: ຄະແນນໂປຣໄຟລ໌ຂອງຜູ້ສະໝັກໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການວຽກເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນຂະບວນການກວດກາຂອງທ່ານ.
• ການເສີມສ້າງໂປຣໄຟລ໌ຂອງຜູ້ສະໝັກ: ເສີມສ້າງໂປຣໄຟລ໌ຂອງຜູ້ສະໝັກດ້ວຍ LinkedIn ແລະຂໍ້ມູນສື່ສັງຄົມອື່ນໆ ສຳລັບການແນະນຳທີ່ກົງກັນດີກວ່າ.
• ເກັບ​ກໍາ​ຂໍ້​ມູນ​ທີ່​ນອກ​ຈາກ​ການ​ສືບ​ຕໍ່​. Manatal AI Engine ທ່ອງເວັບໃນການຊອກຫາຂໍ້ມູນໃນ 20+ ສື່ສັງຄົມ ແລະແພລະຕະຟອມສາທາລະນະເພື່ອເສີມສ້າງໂປຣໄຟລ໌ຂອງຜູ້ສະໝັກໂດຍອັດຕະໂນມັດ.

ໄປ​ຢ້ຽມ​ຢາມ Manatal →​

7. ຊໍານິຊໍານານ

Skillate ແມ່ນຫນຶ່ງໃນເຄື່ອງມືທີ່ດີທີ່ສຸດໃນຕະຫຼາດສໍາລັບການຈ້າງ AI. ມັນເປັນເຄື່ອງຈັກໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ກ້າວຫນ້າທີ່ສາມາດປັບປຸງຂະບວນການຈ້າງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ, ສະຫນອງການບໍລິການຈ້າງອັດສະລິຍະທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI, ການວິເຄາະຄົນ, ແລະປັບປຸງປະສົບການຂອງຜູ້ສະຫມັກ. ດ້ວຍຄວາມສາມາດຂອງເຄື່ອງມືເພື່ອໝາຍຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວກ່ຽວກັບການຈ້າງງານທີ່ມີທ່າແຮງ, ບໍລິສັດສາມາດສຸມໃສ່ການຕັດສິນໃຈທີ່ບໍ່ເປັນກາງ.

ຄຸນ​ນະ​ສົມ​ບັດ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ Skillate​:

• ການຮຽນຮູ້ເລິກເຊິ່ງເພື່ອສະກັດຂໍ້ມູນຈາກຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້
• ຜູ້ຊ່ວຍທີ່ໃຊ້ AI ສໍາລັບການຂຽນຄໍາອະທິບາຍວຽກ
• ຕາຕະລາງສໍາພາດອັດຕະໂນມັດ
• ຂໍ້ມູນເຈາະເລິກ ແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນ

ໄປ​ຢ້ຽມ​ຢາມ Skillate →​

8. TurboHire

TurboHire ເປັນແພລະຕະຟອມການຈ້າງງານອັດສະລິຍະທີ່ຂັບເຄື່ອນໂດຍຂໍ້ມູນ. ມັນມີໂຄງສ້າງແລະໃຫ້ໂອກາດຫຼາຍສໍາລັບການຮ່ວມມືທີ່ມີຄຸນຄ່າ. ໂດຍການລວມເອົາທັງຄວາມສະຫລາດຂອງມະນຸດແລະເຄື່ອງຈັກ, TurboHire ສາມາດໃຫ້ຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີທ່າແຮງ. ແພລະຕະຟອມຍັງປອດໄພທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບຂໍ້ມູນຂອງລູກຄ້າ, ແລະມັນເຂົ້າລະຫັດການສື່ສານລະຫວ່າງລູກຄ້າແລະຟັງ.

• ຄຸນ​ນະ​ສົມ​ບັດ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ TurboHire​:
• ສືບຕໍ່ການແຍກວິເຄາະ
• ອັນດັບຜູ້ສະໝັກ
• ການປະເມີນ Chatbot
• ການແນະນຳວຽກອັດຕະໂນມັດ
• ທໍ່ພອນສະຫວັນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ
• ການສໍາພາດສ່ວນບຸກຄົນ

ຢ້ຽມຢາມ TurboHire →

9. ພອນສະຫວັນ

Talenture ແມ່ນເວທີການຈ້າງ AI ທີ່ໃຊ້ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງເຄື່ອງຈັກ AI ແລະ ML. ມັນມີຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຈ້າງງານ virtual ທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຕິດຕາມການປຸງແຕ່ງວຽກຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະມັນຈັດອັນດັບຜູ້ສະຫມັກໂດຍອີງໃສ່ຕົວກໍານົດການຕ່າງໆເຊັ່ນການຈ້າງງານແລະຄວາມພ້ອມ. Talenture ມີແອັບພລິເຄຊັນມືຖື, ແລະມັນໃຫ້ບໍລິການຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກຈາກສະຖານທີ່ສັງຄົມ, ກະດານວຽກ, ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ແລະອື່ນໆ.

ຄຸນ​ນະ​ສົມ​ບັດ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ Talenture​:

• ການສໍາພາດແລະການຄຸ້ມຄອງຂະບວນການເຮັດວຽກ
• ປະກາດຮັບສະໝັກວຽກ
• ຕາຕະລາງການສໍາພາດ
• ການຕິດຕາມຜູ້ສະໝັກ
• ສືບຕໍ່ຊອກຫາ

ໄປ​ຢ້ຽມ​ຢາມ Talenture →​

10​. ຊັກ

ເວທີການຈ້າງງານອັດຕະໂນມັດ AI, Fetcher ສົມທົບ AI ກັບການຕິດຕາມຂອງມະນຸດເພື່ອບັນລຸຂະບວນການຈ້າງລວມ. ທີມງານພາຍໃນຕິດຕາມຂໍ້ມູນເພື່ອເກັບກໍາຊຸດຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄຸນວຸດທິທີ່ຫຼາກຫຼາຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ເຄື່ອງມືດັ່ງກ່າວຍັງສະຫນອງຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງແລະບົດລາຍງານເພື່ອໃຫ້ທີມງານຈ້າງສາມາດຕັດສິນໃຈທີ່ຍຸດຕິທໍາທີ່ສຸດ.

ຄຸນ​ນະ​ສົມ​ບັດ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ຂອງ Fetcher​:

• ເຄື່ອງ​ມື​ການ​ຊອກ​ຫາ​ທີ່​ພະ​ລັງ​ງານ AI​
• ທໍ່ທີ່ມີພອນສະຫວັນທີ່ຫຼາກຫຼາຍ
• ການ ກຳ ນົດເວລາອັດຕະໂນມັດ
• ແມ່ແບບວຽກທີ່ກໍາຫນົດເອງ
• ການຕິດຕາມເປົ້າ ໝາຍ

ເຂົ້າເບິ່ງ Fetcher →

Summary

ສະຫຼຸບແລ້ວ, ປັນຍາປະດິດ (AI) ແມ່ນການປະຕິວັດຂະບວນການຮັບສະໝັກພະນັກງານໂດຍອັດຕະໂນມັດຂັ້ນຕອນຕ່າງໆຂອງການຈ້າງງານ, ຈາກການປະກາດວຽກຈົນເຖິງການຈັບຄູ່ຜູ້ສະໝັກ ແລະ ການສໍາພາດ. ການແນະນໍາຂອງເຄື່ອງມືທີ່ໃຊ້ AI ໄດ້ປັບປຸງປະສິດທິພາບແລະປະສິດທິຜົນຂອງການຈ້າງງານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ຊ່ວຍໃຫ້ບໍລິສັດຊອກຫາຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດໄດ້ໄວແລະມີຊັບພະຍາກອນຫນ້ອຍ.

ເຄື່ອງມືເຫຼົ່ານີ້ສະເຫນີລັກສະນະຕ່າງໆເຊັ່ນຄໍາອະທິບາຍວຽກອັດຕະໂນມັດ, ການຈັດອັນດັບຂອງຜູ້ສະຫມັກ, ການກໍານົດເວລາການສໍາພາດ, ແລະການວິເຄາະທີ່ສົມບູນແບບ, ເຮັດໃຫ້ຂະບວນການຈ້າງງານມີຄວາມຄ່ອງຕົວຫຼາຍແລະເປັນຂໍ້ມູນ. ໂດຍການໃຊ້ AI ເຂົ້າໃນການຈ້າງງານ, ທຸລະກິດສາມາດເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດແລະດຶງດູດພອນສະຫວັນຊັ້ນນໍາ, ໃນທີ່ສຸດກໍ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄວາມສໍາເລັດໂດຍລວມຂອງພວກເຂົາແລະການເຕີບໂຕໃນຕະຫຼາດທີ່ມີການແຂ່ງຂັນ.